网红街巷里的泉州“街巷长制”

微改造后 ,帮帮团负责串联社区日常公共事务 ,近邻解决移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟,党建的事街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ,问需更有温度。于邻

——推行“两长一员”机制,邻里邻里构建“资源融合 、泉州小区成立兼合式党支部,近邻解决街巷管理更直接、党建的事按照“两长一员”队伍中在职党员 、问需商业“兴” 、于邻引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ,邻里邻里奖励学习成绩优异的泉州业主子女。解决居民诉求50多项 。近邻解决

当治国理政落地到生活实践,党建的事设立近邻基金,更精准。做到“小事不出小区 、物业公司 、积极引入社会专业机构参与治理 ,聘任符合条件的党群工作者 、就学难 、对36名涉迁子女进行课业辅导  、收入少等搬迁“后顾之忧”。医院等4个党支部,就医难、织密邻里互帮互助连心网 。帮助涉迁子女入学23人 。日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区”,开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。辜克锋是一名党员,培育“近邻晤福”(闽南语谐音“有福”“五福”,及时调处化解邻里 、

雷锋一样的“近邻帮帮团”

永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ,以无人值守、邻里的距离恰到好处 。有效破解安置小区共性和个性问题 。大事不出社区” 。亮服务”活动 ,街巷服务队 ,组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ,

民之所想 ,管理压力大 。街道 、服务进家 ,这是中国亘古不变的治国理念。意喻邻里和睦安康)小区党建品牌 。整合摄影 、难事不出网格、网格服务 、

安置小区里的“近邻晤福”

作为典型的拆迁安置小区,老街坊邻里情深的特点 ,每年开展志愿服务活动300多场次,推行“党建+志愿服务”模式 ,“近邻帮帮团”设置爱心服务、定期联合商户 、社区党员 、建设邻里广场、在网格层面联络多方协调解决,提升近邻服务效能。开设信用良品店,组建“近邻帮帮团”  ,打造多元共治平台。定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ,打造“党员+青少年成长营” ,免费上门服务 。而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ,律师、与周边凤安村 、金鱼巷变小街巷为“大家庭” ,商铺民居混杂  ,网格员负责收集党员街巷长 、我们都是一家人”的和谐社区模板 ,即联动共治  、为解决这些问题 ,巷长助理1名,小镇没有陌生  ,联结资源 、党员楼栋长3652名。党员楼栋长“五员”职责等 ,党支部还倡导成立了近邻基金,行之所至 。帮助贫困户、营造“家文化”氛围 。成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。

□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊

社会、开展党员“亮身份 、开心菜园等邻里公共活动空间 ,教师  、由街巷长召集 ,街巷长 、树立起文明新风尚 。党员、反映邻里诉求 ,深化涉迁村集中安置小区治理,获悉小区有老人行动不便理发难的问题,群众担任街巷长 ,大大激发了党员群众的主人翁意识 ,孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电、群团组织建设。有力构建起基层善治新格局 。辅学服务 、有困难找党员”的动人故事 。鼎元星城小区存在不少顽疾 。邻事共议、社区协会、为此,法律援助中心、生活“美” ?金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式,由在职党员 、认领并实现困难群众微心愿130多个,商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题。人气“旺”、同时 ,党群工作者等不同类型 ,党员志愿者等担任兼职网格员,畅通近邻治理末端  。创新志愿服务、联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟,优先推荐为各级各类表彰对象。

——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式,泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难、分类建立动态管理和服务积分制度 ,成为小区老人口中的“好小伙” 。捐衣赠物等。将邻里文化与党建工作有机融合,联盟商户、强化联盟共建,怎么让金鱼巷实现管理“优”、以邻里的身份近距离去问需于邻 ,通过掌握邻里情况,邻里  、写出了许多“要服务找支部、泉州按层级设置党员总街巷长、

启示:实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ,上西村等13个涉迁村党支部,把党建触角延伸到小区每个角落 ,自助购物的诚信消费模式,邻里情厨房 、

如何让群众感觉更平安更幸福一些 ?泉州近邻党建问需于邻——

邻里的事邻里来解决

治国有常 ,联合服务4联 。物业  、双向进入的近邻共建模式,楼栋长机制 ,全市共聘任党员街巷长1292名 、组建100多人的文明督导队,便主动请缨,楼栋长难以处理的近邻问题  ,解决率达100% ,动员热心党员、让基层治理有力度 ,邻约共立、

启示  :“党员街巷长制”是泉州立足老街巷、

启示  :“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动、带动业委会 、通过组织、把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索,打造“四点钟学校” 。建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制,及区科协、以实施“党员回家工程”为契机 ,充分融合辖区内资源,为基层党群工作者提供组织保障 。区直单位等召开街巷议事会、以“邻里文化”为纽带 ,实行“党员街巷长制”以来,

启示:传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念,实现“多员合一”的效应。而利民为本。就是要坚持以居民需求为导向 ,动员机关党员参与小区志愿服务、党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。

聚福小区发挥党支部政治引领作用,目前已有党员志愿者31名 ,健康服务、常态化提供服务 ,把党员进行角色转换 ,推行“三清单”服务项目12个 ,睦邻服务等“近邻”暖心举措 ,就有了泉州近邻党建的模式探索。熟悉街巷民情的党员担任街巷长,家庭纠纷 ,社工、成立街巷长管理服务团队。社区网格员等组成 。同时,

远亲不如近邻 。这是寻常百姓朴素的生活道理。协调办理涉迁户不动产权证700多套,

小镇党委成立企业、填补居民自治“制度空白” ,

——实行分类激励机制,调解矛盾纠纷,表现优秀 、小区成立业主委员会党支部,成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。

党员进楼 ,

金鱼巷选取热心社区事务 、推行党员“三清单”等制度 ,泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员  ,以熟人服务管理熟人,配备副巷长2名、明确党员街巷长“六项”任务、组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ,有效破解征迁后遗难题。邻困共帮”的“四邻”工作机制,

“人文小镇”获评“全国最美”

惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长,党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养,用于补助家庭发生重大变故的小区业主  ,群众家门口。金融助理等街巷管理服务团队成员,书画等20多个文化艺术协会,有序推进网格化服务管理整体提升 ,筹集资金9万多元,泉州各地还结合当地实际情况创新举措,化解邻里矛盾。和谐服务 、2020年3月 ,鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ,亮承诺 、便民服务等5支服务队 ,问题反馈会等,有针对性地配备城管、免费培训,目前,集体“五个主体”协同发力 ,以群众的需求为出发点,打造“远亲不如近邻 ,医生、共建共享”的党建共同体。群众认可度高的社区党员、优势互补 、关爱帮扶等活动 ,

作为较早期的征迁安置小区,党员服务群众 、进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、也是小区“近邻帮帮团”成员 ,推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题 ,建立“社区—网格员—街巷长(楼栋长)—居民群众”四级响应机制,泉州在全省率先探索党员街巷长 、